Für die Personalgewinnung
Ein gut erklärbarer, greifbarer Gesundheitsbenefit für Stellenanzeigen, Onboarding und Employer Branding.
BETRIEBLICHE KRANKENVERSICHERUNG VON AXA
Mehr Gesundheit fürs Team.
Mehr Wert für Ihr Unternehmen.
Mit FlexMed easy Premium erhalten Ihre Mitarbeitenden ein frei nutzbares Gesundheitsbudget von 300 bis 1.500 € im Jahr – vom Arbeitgeber finanziert, ohne Gesundheitsprüfung und ohne Wartezeiten.
✓ Ab 5 Mitarbeitenden*✓ Digital verwaltbar✓ Persönlicher Ansprechpartner
* Bei 5–9 versicherten Mitarbeitenden ab 600 € Budget; 300 € grundsätzlich ab 10 Mitarbeitenden.
5Budgetstufen
zur Auswahl
zur Auswahl
Kein GesundheitsfragebogenEinfacher Zugang zum Kollektivschutz
Volles Budget von Beginn anFür die versicherten Leistungen
Bestehende ErkrankungenIm tariflichen Rahmen eingeschlossen
App & HR-PortalDigitale Prozesse im Alltag
GESUNDHEIT ALS CORPORATE BENEFIT
Ein Benefit, der im Alltag wirklich ankommt.
Mehr als ein Gutschein oder ein Obstkorb: Mitarbeitende bekommen Zugang zu Gesundheitsleistungen, die sie individuell benötigen. Unternehmen investieren planbar in ein attraktives Gesamtpaket.
Für Mitarbeiterbindung
Gleiche Gesundheitschancen innerhalb der versicherten Gruppe – unabhängig vom Alter und ohne individuelle Gesundheitsprüfung.
Für planbare HR-Kosten
Fester Monatsbeitrag pro versicherter Person und einfache Verwaltung über das AXA-Arbeitgeberportal.
UNSER TARIF-FOKUS
Ein Budget.
Viele Gesundheitsleistungen.
Sie entscheiden, wie hoch das Jahresbudget ist. Ihre Beschäftigten nutzen es für die im Tarif enthaltenen Leistungen – beispielsweise Zahnbehandlung, Brille, Vorsorge oder Physiotherapie.
- 300 / 600 / 900 / 1.200 / 1.500 € wählbares Jahresbudget
- Erstattung für zahlreiche ambulante und zahnärztliche Leistungen
- Facharztterminservice, Online-Arzt und Zweitmeinung zusätzlich zum Budget
- Optional ergänzbar: Krankenhaus, Krankentagegeld und weitere Bausteine
BEISPIEL900 € Jahresbudget
Individuell einsetzbar
🦷
Zahnbehandlung / ProphylaxeTariflich versicherte Leistungen
👓
Brille & SehhilfenMit geltendem Sublimit
✚
Vorsorge, Therapie & HeilmittelNach den Tarifbedingungen
Beispiel zur Veranschaulichung, keine Zusage einer konkreten Erstattung.
INTERAKTIVER KOSTENRECHNER
Was kostet die bKV für Ihr Unternehmen?
Ermitteln Sie einen unverbindlichen Richtwert auf Basis der veröffentlichten Monatsbeiträge für AXA FlexMed easy Premium.
5300
Rechnung: Mitarbeiterzahl × tariflicher Monatsbeitrag. Keine Steuer- oder Lohnnebenkosten berücksichtigt.
IHR RICHTWERT
617,20 €pro Monat gesamt
Monatsbeitrag je Person30,86 €
Voraussichtliche Jahresbeiträge7.406,40 €
Jahresbudget je Person900 €
Dazu Firmenangebot anfordern →Unverbindliche Modellrechnung nach veröffentlichten AXA-Beiträgen (Produktunterlagen 2025). Abweichungen, Mindestgrößen und aktuelle Tarifstände vor Antragstellung prüfen. Weitere Kostenbeispiele, Steuer und bKV-Kosten für Arbeitgeber →
WELCHE VERSORGUNG PASST?
Budgetlösung oder gezielter Zusatzschutz?
Die bKV von AXA ist kein Einheitsprodukt. Je nach HR-Ziel können Sie einen flexiblen Budgettarif wählen oder ausgewählte Leistungen priorisieren.
Unser Schwerpunkt
FlexMed easy Premium
Flexible Gesundheitsbudgets für unterschiedliche Bedürfnisse im Team.
ab 13,59 € / MA / Monat*
- 5 Budgetstufen
- Ambulant + Zahn + Vorsorge
- Digitale Verwaltung
Alternativmodell
Zahn & Zahnersatz
Gezielte Leistungen für Zahnbehandlung oder Zahnersatz – je nach gewähltem Gesundheitsbaustein.
Schwerpunkt Zahngesundheit
- Prophylaxe und Behandlungen
- Zahnersatz-Bausteine
- Gruppengröße prüfen
Ergänzungen
Weitere Gesundheitsbausteine
Zum Beispiel stationäre Absicherung, Krankentagegeld, Ausland oder Vorsorge.
Individuell kombinieren
- Krankenhaus-Komfort
- Einkommensabsicherung
- Services für Gesundheit & Pflege
Alle AXA-bKV-Tarifmodelle im direkten Vergleich ansehen →
* 13,59 € gilt für das 300-€-Budget, das grundsätzlich ab 10 Mitarbeitenden verfügbar ist.
IN VIER SCHRITTEN ZUR BKV
Wenig Aufwand für HR.
Viel Mehrwert fürs Team.
Wir klären Gruppengröße, Budget, tarifliche Details und Einführung. Danach können Sie die Absicherung organisiert starten und Ihre Mitarbeitenden informieren.
So funktioniert die Einführung →01
Bedarf bestimmenWelche Mitarbeitergruppe und welches Jahresbudget?
02
Angebot prüfenBeitrag, Leistungen, Voraussetzungen und Lohnabrechnung.
03
Digital aufsetzenGruppenvertrag und Mitarbeiterverwaltung einrichten.
04
Leistungen nutzenDie Beschäftigten erhalten Informationen zu App und Services.
SCHNELL GEKLÄRT
Die drei häufigsten Fragen von HR
Ist eine bKV bereits für kleine Unternehmen möglich?
Ja. AXA FlexMed easy Premium ist grundsätzlich ab fünf versicherbaren Mitarbeitenden vorgesehen. Für 5–9 Mitarbeitende stehen die Budgets ab 600 € zur Wahl. Weitere Details
Ist das automatisch steuerfrei?
Nicht pauschal. Die 50-€-Sachbezugsfreigrenze kann bei Einhaltung aller Voraussetzungen greifen; andere Sachbezüge sind einzubeziehen. Steuern & Sozialversicherung
Kann mein Unternehmen direkt online abschließen?
Für bestimmte bKV-Konstellationen bietet AXA digitale Abschlusswege. Wir prüfen die passende Abschlussstrecke; das Online-Formular hier dient zunächst der Angebotsanforderung. Online-Abschluss anfragen
PERSÖNLICHE ANSPRECHPARTNER
Ihre Versicherungsexperten in Berlin.
Sie erhalten eine nachvollziehbare Lösung für Ihr Unternehmen – mit direktem Kontakt zu unserem Team statt einer anonymen Abschlussstrecke.
Stefan Bille
Agenturinhaber · Firmenkunden & Krankenversicherung
stefan@betriebliche-krankenversorgung.de
WIR SIND FÜR SIE DA
Welches Gesundheitsbudget passt zu Ihrem Unternehmen?
Beschreiben Sie kurz Ihre Mitarbeiterzahl und Wunschleistungen. Wir prüfen den geeigneten Tarif und die Möglichkeit eines digitalen Abschlusses.